首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
实行党政领导干部职务任期制的实践与思考
摘 要:
建立领导干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的用人机制,是深化干部人事制度改革的基本要求和关键所在。实行党政领导干部职务任期制是解决干部队伍中存在的种种弊端的一个重要举措。2002年6月,省、市委组织部把我县确定为党政领导干部职务任期制试点工作县。我们按照上级组织部门的要求,选定县国土资源局为试点单位,
关 键 词:
党政领导干部
职务任期制
实践与思考
干部人事制度改革
2002年6月
市委组织部
国土资源局
能上能下
用人机制
关键所在
重要举措
干部队伍
试点工作
组织部门
试点单位
定县
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号