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山西省人才引进的障碍及其排解
作者姓名:颛慧琳
作者单位:山西省社会科学院,社会学所,山西,太原,030006
摘    要:山西人才引进主要有五大障碍地域障碍、环境障碍、制度障碍、经济障碍和人文环境障碍.障碍的排解可以从构建新的人才管理模式、提高和改善人才待遇、推行多种引才引智方式等方面入手.

关 键 词:人才引进  障碍  管理制度
文章编号:1008-8997(2001)02-0039-03
修稿时间:2000-11-16
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