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| 应聘的诀窍 | |
| 引用本文： | 杨伯安.应聘的诀窍[J].时代风采,2000(2). |
| 作者姓名： | 杨伯安 |
| 摘 要： | 专家认为,求职面试的内容可以归结为8个关键问题和正确回答。1.你是谁?你的真实情况怎样?这是考官首先想要知道的事。此时,你应该一开场就给人以良好的印象,在2分钟内简明地陈述受过的教育、工作经历,并引伸到你认为能够胜任的工作上去。例如,一位成功的应聘者说:“我也许没有什么显赫的学历,但请看在我经历的10年中所取得的成 |
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