文化资本视角下大学生就业能力分析

文化资本指由价值观、信念、行为规范和模式以及文化的物质载体所构成的资本。大学生的人力资本（即大学生的知识、能力、素质）是他个人在人才竞争的市场中击败其他竞争者的主要手段之一，是大学生择业成功的主要因素，可以理解为大学生成功就业的硬件能力；大学生的文化资本（即大学生对于就业的观念、社会联系、社会关系、价值观、社会和个体之间相互的认同是否得当等）决定了一个大学生在求职就业市场上的适应能力。“文化资本”对于择业成功起着重要的桥梁作用，是大学生求职过程中主要的非正式手段之一，可以理解为大学生成功就业的软件能力。因此，应充分发掘文化资本，提高大学生就业能力。