实施四个“突出”加大公务员平时考核力度

近年来,天津市北辰区主动适应建设现代服务型政府要求,从打造一支人民满意、群众认可的公务员队伍出发,紧紧围绕区委区政府中心工作,不断创新公务员平时考核方式,重点实施四个“突出”,切实加大公务员平时考核力度,取得了显著成效。