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| 拓展渠道强化措施打造高水平国资人才团队 | |
| 作者姓名： | 赵洪明 |
| 作者单位： | 天津市国资委党委副书记、纪委书记 |
| 摘 要： | 国资委党委紧紧围绕“调结构、惠民生、上水平”的中心任务和国资系统十二五规划确定的“六个奋斗目标”和“五项发展战略”,以提高企业国际竞争实力为核心,以人才能力建设为重点,不断创新人才发展体制机制,完善人才发展政策措施,转变组织人事部门职能定位,加速构建能够支撑国资十二五发展的人才服务保障体系,有效破解制约国有企业发展的人... |
| 关 键 词： | 人才能力建设 国资委 经济又好又快发展 组织人事部门 服务保障体系 国有企业 人才发展 企业发展 |
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