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合同到期后员工照常上班,单位未新签合同也得付双倍工资
摘 要:
小保:半年前,我与一家公司的书面劳动合同就已经到期,但双方既没有提出终止履行原书面劳动合同,也没有重新签订书面劳动合同,我不仅仍然在原岗位上班,公司也继续按原劳动合同对我支付劳动报酬,给予相关待遇等。直到近日,因为生产处于淡季,公司才让我离职。我虽同意离职,但要求公司支付没有重新签订书面劳动合同期间的双倍工资。
关 键 词:
书面劳动合同
上班
工资
员工
单位
劳动合同期
劳动报酬
公司
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