“企业培训工作重心下移”的实践与探索 |
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作者姓名: | 朱成银 |
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作者单位: | 中原石油勘探局第九社区管理中心 |
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摘 要: | 改善培训工作的针对性、有效性和经济性,是提高培训工作质量的关键节点。针对社会化服务工作的特点,将企业培训工作重心下移,采用"以点带面、重点突破、整体推进"的工作思路,在培训设计上多备"土特产"、内容上多用"土工艺"、方式上多烧"土锅灶"。实现了由"被动式"向"主动式""填鸭式"向"启发式""说教式"向"讲评式""封闭式"向"开放式"四大转变。职工队伍的学习力、执行力、创新力和凝聚力得到显著增强,有效促进了社区工作业绩的全面提升。
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关 键 词: | 社区 员工培训 重心下移 实践探索 成效提升 |
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