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| 岁末主张年休假,六大误区需破解 | |
| 作者姓名： | 杨学友 |
| 摘 要： | 正"带薪年休假"即是法律赋予劳动者的一项基本休息权,更是劳动者体面、有尊严劳动的体现。然而,当下由于劳动者的种种弱势地位,加之相关执法职能部门监督"不作为"、不到位,导致一些无良企业以种种理由"侵吞"劳动者的休息权。是什么让劳动者享受法定的年休假变得如此艰难?六大误区值得提防。误区一:个体雇工、临时工没有年休假?【案例】市郊失地农民小赵系一家水站雇工,专门负责为客户上门送桶装水。每月基本工资为800元,外加效益 |
| 关 键 词： | 年休假 休息权 劳动合同 休年 执法职能 用工单位 劳动关系 劳动报酬 解除合同 用人单位 |
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