我院工资发放管理系统的设计与使用

我院的工资发放工作长期以来是用手工操作的,每月参照前一个月的工资表,由专人把前一个月工资表中的固定项目及修改项目,逐个逐项抄入当月工资表中(用复写纸一式二份,一份存档,一份为发给个人的工资条),然后参照上月的工资合计数及当月的修改项目,手工算出每人的应发合计数,实发合计数,算出每页每项的总计数及当月全院在职职工总计数和离退休职工总计数,再填入相应的表中,这种手工操作费时费力,且由于笔误极易出差错。