加入WTO后我国人力资源供求格局的变化 |
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引用本文: | 韩经建.加入WTO后我国人力资源供求格局的变化[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2002(3):30-31. |
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作者姓名: | 韩经建 |
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作者单位: | 山东行政学院,济南,250014 |
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摘 要: | 中国加入WTO ,融入经济全球化的大潮 ,产业结构的变化趋势与世界一致 ,对人力资源的价值界定也不可避免地要与国际通行标准接轨。复杂劳动与简单劳动的报酬差距会相当悬殊 ;劳动密集型产业会得到十足的发展 ,对人力资源的吸纳会大量增加 ;而资本、技术密集型行业由于与世界先进水平差距巨大 ,会受到强烈冲击 ,就业水平将明显下降。解决中国就业问题的出路在于大力发展第三产业。
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关 键 词: | 人力资源 产业结构 人才流失 劳动密集型 第三产业 |
文章编号: | 1008-3154(2002)03-0030-02 |
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