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| 深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题 | |
| 作者姓名： | 杨启先 |
| 作者单位： | 中国经济体制改革研究会 |
| 摘 要： | 当前，国有企业改革进入攻坚阶段，如何摆脱一些国有企业活力不强，效益不高，历史包袱太重、负债率太高的困境 ,经过长期反复的实践 ,现在已经看得越来越清楚。有鉴于此 ,江泽民同志在党的十五大报告中 ,明确指出 :建立现代企业制度是国有企业改革的方向 ;并且重申 ,其基本标志是 :产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。推进的重要方法：一是要采用多种形式 ,调整完善所有制结构 ;一是对国有大中型企业 ,要进行规范的公司制改组。这些论述 ,不但奠定了我国国有企业改革的重要理论基础 ,而且对国企改革不能涉及产权改革的传统观念 ,也是… |
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