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就业歧视:人才不能承受之重
作者姓名:张玮
摘    要:这两年“就业歧视”是一个一再被提及的概念。就业歧视现象之普遍,歧视种类之多样,只怕是每个求职者都深有体会。在大力实施人才强国战略,全面建设小康社会的今天,我们对此必须再一次地保持足够的警醒和重视。

关 键 词:就业歧视  人力资源管理  就业结构  人才标准
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