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| 国有企业领导班子考核建设要重质量求实效 | |
| 摘 要： | 当前,各地区各部门正在认真贯彻中组部等四部门的《通知》精神,抓紧做好国有企业领导班子的考核建设工作。据统计,不少省市和部门已完成了考核任务的一半以上,有的发展更快些。这次考核建设,从总体上看,各级领导都很重视,组织健全,措施到位,取得明显成效。主要标志是:通过考核,密切了干群关系,各方面的积极性和主动性进一步调动起来,形成了共度难关、办好企业的合力;绝大多数企业领导人从中受到教育、鼓舞和鞭策,找准了自己的位置,明确了努力方向,自身的 |
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