凝聚力与影响力双向互动：提升基层干部治理能力的实践之维

新时代基层治理以新的特点影响着中国社会的发展进程，党的二十大报告强调，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，“拓宽基层各类群体有序参与基层治理渠道”。新的治理特点要求基层干部应拥有向内凝聚力与向外影响力，以向内凝聚力为内生动力，以向外影响力为实践核心，共同促使基层干部治理能力的落地、生根、结果。两种力量相互作用，转化为推进基层治理的协同创新能力、依据特点打造品牌的战略思维、以及由“管”到“治”的共建格局，实现“由内到外”“由外到内”的双向互动，引领基层治理实践不断向前。