|
|||||
|
|
| 人才战略开拓新领域 | |
| 作者姓名： | 陈仲方 |
| 作者单位： | 浙江省人事厅 厅长 |
| 摘 要： | “九五”时期,在省委、省政府领导下,全省人事工作按照围绕经济建设中心,把握人才、改革两大主题,着力做好加强法规建设、强化宏观管理、抓好优质服务3篇文章的思路,把培养、吸引和使用好人才放在工作首位,为我省现代化建设提供了强有力的人才智力保障。强化市场机制,合理配置人才资 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |