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| 重在培育企业价值观 | |
| 引用本文： | 甘赛纯.重在培育企业价值观[J].思想政治工作研究,2001(12). |
| 作者姓名： | 甘赛纯 |
| 作者单位： | 湘潭钢铁集团公司宣传部 |
| 摘 要： | 价值观是人们对事物价值的评价标准。一个企业的价值观，是这个企业的企业文化的核心理念。被誉为美国企业头号经理的通用电气公司总裁杰克·韦尔奇认为，任何企业都有两类问题：硬性问题和软性问题。硬性问题包括财务、营销、技术和生产等，而软性问题则是关于价值观、士气和沟通等。硬性问题通常会影响到企业的下线——利润线，软性问题则会影响企业的上线——营业收入。可见，价值观居于企业的主要地位，它决定着企业的经营目标、经营方向，规范着职工的行为，也是职工树立正确的世界观、人生观的基础。因此，培育企业价值观是建设先进… |
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