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| 独生子女员工的内在特征与管理策略 | |
| 引用本文： | 张舰文.独生子女员工的内在特征与管理策略[J].工会论坛,2006,12(5):133-133. |
| 作者姓名： | 张舰文 |
| 作者单位： | 山东经济学院研究生部 山东济南250014 |
| 摘 要： | 越来越多20世纪80年代出生的独生子女涌入社会,陆续登上工作岗位,开始他们的职业生涯。一方面,越来越多的管理者已经感觉到对这批年轻人的管理是一大难点;而有些独生子女员工本身不仅没有获得工作乐趣,相反还患有不同程度的心理健康问题。本文试图借助管理理论来解决分析这个新问题,帮助企业完成使命,实现愿景。 |
| 关 键 词： | 独生子女 内在特征 管理策略 |
| 文章编号： | 1008-6153(2006)05-0133-01 |
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