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| 破除干部队伍中的“圈子文化”北大核心 | |
| 引用本文： | 李松.破除干部队伍中的“圈子文化”北大核心[J].瞭望,2016(36):26-27. |
| 作者姓名： | 李松 |
| 作者单位： | 1.《瞭望》编辑部; |
| 摘 要： | “圈子”对普通人而言，只是个生活范围的概念。但对于干部队伍来说，就可能是以权力为核心构建的人身依附关系， |
| 关 键 词： | 圈子文化 干部队伍 人身依附关系 普通人 权力 |
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