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浅析劳动合同期限制度——解读新劳动合同法中的“无固定期限合同”
作者姓名:谢志红  张红
作者单位:江西财经大学;江西财政决策咨询研究中心;
摘    要:劳动合同法第十四条第二款规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立两次固定期限劳动

关 键 词:用人单位  劳动合同法  劳动者  劳动关系  无固定期限  解除劳动合同  
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