实行全员劳动合同制称呼上不叫合同制职工 |
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摘 要: | 实行全员劳动合同制,职工群众中间还存在不少误解,宣传工作中也存在一些片面性。比如,认为实行劳动合同制只是为了砸烂“铁饭碗“,便于企业和职工“双向选择”。其实,全员劳动合同制的主要目的是通过企业与全体职工签订劳动合同这种契约形式,改变用行政手段确定劳动关系的传统做法,保障企业和职工双方的权利、责任、义务和应该享有的利益。实行全员劳动合同制,还有另一个重要目的,即打破身份界限。还有些职工认为,推广全员劳动合同制是使全体工人都变成合同制工人,这也是误解。现在我们的职工分好几等,有全民所有制、集体所有制.我们实行这…
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