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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
加强和改进考核工作 提高公务员管理科学化水平
作者姓名:
翟天山
作者单位:
中共湖北省委组织部;湖北省人力资源和社会保障厅;
摘 要:
公务员考核工作是公务员制度的一个重点,也是一个难点。重点,体现在整个公务员管理包括选拔、培训、奖惩、辞退等工作都要建立在公务员考核基础之上,没有科学的考核,就没有科学的管理。难点,体现在无论是考核标准的确定,还是考核方式的选定,都是比较难的,是一个世界性的难题。当前,应从制度规范入手,逐步优化和改进公务员考核工作,为提升公务员队伍能力素质,为激活公务员队伍生机和活力,为发挥公务员对社会发展的主导作用、服务跨越式发展作出应有的贡献。
关 键 词:
机关公务员
考核工作
公务员队伍
管理科学化
制度规范
考核方式
公务员考核
公务员管理
平时考核
公务员能力
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