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制度变迁动因研究:一个基于新制度主义的整合性分析框架
作者姓名:杨伟国  韩轶之  王静宜
作者单位:中国人民大学劳动人事学院
基金项目:国家社会科学基金重大项目“‘一带一路’国家劳动与雇佣管制研究”(17ZDA041);
摘    要:新制度主义各流派的制度变迁动因,可以根据是否与行为主体直接相关大致分为非主体因素和主体因素,相应地产生了外生路径和内生路径,但基于单一流派视角的动因论证路径缺乏完整性和有效性。近年来,新制度主义各流派融合与观念整合趋势明显,受此启发,结合外生和内生两种路径,建构出一个整合非主体因素和主体因素、具有动态变化的制度变迁动因分析框架。非主体因素包括政治因素、经济因素、文化因素、科技因素和突发冲击因素;主体因素包括行为者自身偏好的变化和行为者之间权力关系的变化。非主体因素和主体因素二者相互联系,不断沟通,在不同的层次上通过外生途径和内生途径对制度变迁产生作用,形成了动态分析模型。

关 键 词:新制度主义  制度变迁动因  整合性分析
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