容易受挫的九种求职人 |
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引用本文: | 李扬新.容易受挫的九种求职人[J].就业与保障,2005(1):15-15. |
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作者姓名: | 李扬新 |
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摘 要: | 如果我们正处在失业时期,这时找工作容易产生若干心理障碍。在压力和沮丧的双重影响下,我们可能行为怪异,观念偏差,因而对求职战略造成负面影响,出现这种现象,部分原因是出干恐惧——害怕前途不可知,以及害怕生命的空白,于是我们找工作的动机是出于需要,而不是因为我们想要工作。基于上述种种因素,如果我们不小心防范,便可能产生各种不当的行为,以下是一些最常见的例子。
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关 键 词: | 求职者 就业工作 就业观念 求职技巧 |
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