资兴市加强信息调研工作为退休人员排忧解难

退管工作具有政策性强、涉及面广、难度较大的特点,为适应这一特点,资兴市人事局注重加强信息调研工作,以利洞察工作态势,把握工作时机,帮助退休人员解决“两项待遇”中的实际问题。其主要做法是: 一、实行信息反馈制度,及时了解新情况。市人事局要求各单位退管工作机构,做到年初及时上报工作计划和活动安排情况,年中及时汇报所碰到的问题和