关于我国银行员工素质控制的几个问题 |
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作者姓名: | 赵玲 |
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作者单位: | 武汉大学,商学院,湖北,武汉,430072 |
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摘 要: | 银行员工素质控制是银行内部控制的一个重要环节,包括在招聘、录用、培训、晋升等方面的控制。搞好员工素质控制关键是建立择优劣汰的人事制度,实现员工队伍合理的新陈代谢,这样才能使银行系统保持旺盛的生机并逐步发展壮大。
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关 键 词: | 内部控制 员工素质 激励制度 员工退出制度 |
文章编号: | 1003-8477(2004)02-0071-02 |
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