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关于我国银行员工素质控制的几个问题
作者姓名:赵玲
作者单位:武汉大学,商学院,湖北,武汉,430072
摘    要:银行员工素质控制是银行内部控制的一个重要环节,包括在招聘、录用、培训、晋升等方面的控制。搞好员工素质控制关键是建立择优劣汰的人事制度,实现员工队伍合理的新陈代谢,这样才能使银行系统保持旺盛的生机并逐步发展壮大。

关 键 词:内部控制  员工素质  激励制度  员工退出制度
文章编号:1003-8477(2004)02-0071-02
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