|
|||||
|
|
| 人事工作要与科学发展观相适应 | |
| 作者单位： | 新华社 |
| 摘 要： | 干部调动太频繁,是近些年来组织人事工作中存在的问题之一,它对当前地方落实科学发展观,实现统筹协调发展以及建立科学全面的干部政绩评价体系明显不利。近些年干部调动如此频繁的原因很多,但最主要的有两条：一是鉴于过去干部调动、交流太少,以至于有些地方和部门形成盘根错节的关系网甚至腐败网。为打破这种局面,最简单的办法就是在组织上大幅度、频繁的调动。二是为 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |