|
|||||
|
|
| 我与单位的劳动关系该怎样理顺？ | |
| 摘 要： | 《工友》编辑部：
我是一名工会干事，现面临一个工作难题。2005年12月22日，我公司供水厂发生一起意外事故，一名职工的左脚被吸泥机轮子碾伤。经医院诊断为左脚前端粉碎，现已将左脚前五指截除。
该同志是我公司退休职工子女，照顾性安排在水厂上班，其受伤地点并不是他工作岗位。据公司专业技术人员说，此设备本身并不存在任何安全隐患。再者，我公司在抢救过程中承担了一切医药等费用。现其家属要求认定为工伤，公司该如何妥善处理？ |
| 关 键 词： | 工作岗位 工伤 受伤 专业技术人员 职工子女 意外事故 安全隐患 公司 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |