对干部职务聘任制的思考 |
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作者姓名: | 朱绍国 杨述厚 |
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作者单位: | 佳木斯市行政学院 |
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摘 要: | 近几年来,伴随着干部人事体制改革的深化,我国在企事业单位以及国家行政机关相继推行了干部职务聘任制。从一定意义上说,干部职务聘任制废除了我国多年来存在的干部职务终身制,无疑是干部人事体制改革的一次历史性进步。它引入了竞争机制,增强了干部的事业心和责任感,实现了干部队伍人员结构的优化组合,从根本上调动了广大干部的工作积极性,工作效率显著提高。但是,我们也应看到,由于体制和领导者素质等因素,聘任制所带来的负效应已初露端倪,对此,我们必须予以高度重视并认真加以总结,以便使之更加完善。一、实行干部职务聘任…
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