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| 关心也是一种管理 | |
| 作者姓名： | 胡法根 |
| 作者单位： | 浙江省诸暨市农行 |
| 摘 要： | 最近,笔者参加了一个企业管理教育经验交流会。会上 ,一位总经理谈及企业管理时 ,在介绍了他们关心职工的物质 、文化生活,解除职工的后顾之忧的做法后,深有感触地 说 ：“关心是管理的前提,关心也是一种管理。”对此,笔者很 受启发。 管理工作,主要是做人的工作。人的工作做好了,管理 就能出效益。做人的工作,关 心人、理解人是一个很重要的方 面。如果一个企业的领导对职工时时关心,处处爱护,就 能 使管理工作变被动为主动,职工也会自觉接受管理,服从管理 ,参与管理。然而,在我 们有些企业中,领导者却常常居高 临下,… |
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