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| 关于职代会制度自身改革和完善的若干思考 | |
| 作者姓名： | 上海市纺织工会课题组 |
| 摘 要： | 随着现代企业制度的逐步确立,多元投资主体法人治理结构的建立和完善,对形成于计划经济时代的企业职代会制度提出了极大的挑战。如何应对变化,推陈出新,逐步实现两种制度的对接,是职代会制度在变化了的环境中能否坚持和发展的关键之所在。本文将结合纺织系统的实践就此问题作一讨论。一、现有职代会制度面临新形势、新情况的挑战职代会制度建立于计划经济时代,从形式到内容的设置都是以国有企业为对象的,在近２０年的发展过程中,虽然职代会自身不断地调整以适应形势的变化,但终究还跳不出长期以来形成的思维定势。特别是产权制度改… |
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