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| 加强对特区外来员工的管理与教育 | |
| 作者姓名： | 柯明星 |
| 作者单位： | 厦门森宝集团有限公司 |
| 摘 要： | 目前,外来员工队伍已成为特区建设一支不可缺少的生 力军,为特区建设与发展作出 了不可磨灭的贡献,但同时也带 来了一些不利于社会稳定的消极因素和影响。加强对外来 员 工的管理与教育成为一个不容忽视的重要问题。本文就此问题 谈点粗浅看法。 从整体素质上看,特区绝大部分的外来员工思想单纯、 吃苦耐劳、肯学肯干,涌现出 不少高素质人才,但整体素质较 低。主要表现在以下几个方面：一是一些外来青工文化程 度 较低,思想比较单纯,分析能力、鉴别能力较差,容易受骗上 当,尤其容易受黄色书刊 、音像制品等精神污染的侵袭。二 … |
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