构筑企业民主管理的“阳光工程” |
| |
作者姓名: | 周建平 左荣 李国俊 |
| |
作者单位: | 江西新余钢铁有限责任公司工会(周建平,左荣),江西新余钢铁有限责任公司工会(李国俊) |
| |
摘 要: | 新余钢铁有限责任公司是由原新余钢铁厂、江西钢厂和铁坑铁矿合并而成,现有职工46万人。1998年以来,公司坚持把依靠方针落到实处,努力构筑企业民主管理的“阳光工程”,大力推行厂务公开,使之成为增强企业凝聚力的“粘合剂”,密切干群关系的“润滑剂”,促进效益增长的“发动机”。机制在探索中完善1999年7月,新钢公司二届四次职代会通过了《新钢公司厂务公开实施办法和实施细则》。在反复酝酿、广泛征求意见的基础上,16个项目被确定为公开的重点内容。这16个项目,既是公司管理的重点,又是公司管理的“难点”,更是…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|