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| 江苏省颁布《劳动关系预警机制实施办法》 | |
| 作者单位： | 江苏省总工会法律工作部 |
| 摘 要： | 为了有效地维护职工的合法权益，保持社会稳定，江苏省总工会与省劳动和社会保障厅、省经贸委于今年4月16日联合制发了《江苏省劳动关系预警机制实施办法(试行)》，把在全省所有企业普遍推行劳动关系预警机制纳入劳动关系三方协调机制的范畴，作为落实江泽民同志“三个代表”重要思想，支持国有企业改革的重要举措来抓。该《办法》提出，建立劳动关系预警机制，必须贯彻“预防为主、调解为主、基层为主”的方针，在“预”字上下功夫。运用预测、预审、预报、预控等措施，及时掌握产生矛盾的诱因，预防和处理各种突发性事件，有效协调劳动关… |
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