重庆如何成为宜聚之城

人才之困，已成为阻碍重庆实现跨越发展的重要制约因素。这种“困”主要体现在以下方面：一是人才资源总量不足。人才供求矛盾突出，特别是专业技术人才和经营管理人才非常短缺。二是人才队伍素质参差不齐，高层次、高技能和创新型人才捉襟见肘。