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| 人员分流政策要配套 | |
| 引用本文： | 昝大群.人员分流政策要配套[J].中国公务员,2000(11). |
| 作者姓名： | 昝大群 |
| 摘 要： | 案情简介 ] 1993年元月，湖北省十堰市水利局将本单位副主任科员杨发文 (54岁 )派到所属的水利水电开发总公司工作。水利局党委许诺：人到企业工作，在企业拿工资，机关保留行政工资关系。同年 8月，杨因患高血压心脏病住院治疗。杨出院后不愿与企业签订经营合同，企业也没有给杨安排其他工作。杨向水利局党委要求回机关工作，没有得到水利局的批准。杨发文成为无岗人员。从 1994年以来，杨数次向机关要求，多次上访，核心就是要求回机关工作或退休。市水利局一方面不允许杨回机关，一方面将杨的行政工资关系保留在机关。 1998年 3月，企业… |
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