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| 苏联青年职工大量流动的原因及其预防措施 | |
| 摘 要： | 在苏联,劳动力的流动越来越成为严重的社会问题。它在政治、经济和道德等方面造成的不良后果也愈益明显,其中以青年职工的流动尤为突出。在很多企业和工地,工人集体每3—5年全部更新一次,特别是大多数青年把走上工作岗位仅仅看作是一种权宜之计。社会学家们在对伊兹马伊尔市从学校毕业不久的100名青年职工(男50名,女50名)进行社会调查的过程中,提出了这样一个问题:“你对你的职业满意 |
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