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| 校园招聘的公正性研究 | |
| 引用本文： | 聂婷. 校园招聘的公正性研究[J]. 中国青年研究, 2006, 0(12): 57-61 |
| 作者姓名： | 聂婷 |
| 作者单位： | 南开大学商学院人力资源管理系 |
| 摘 要： | 校园招聘已经成为企业最为重要的一种招聘方式,校园招聘的公正性对校园招聘效果有很大影响。本文总结了校园招聘的特点,指出了影响校园招聘公正感知的各种因素以及可能产生的结果,对企业改进校园招聘工作有一定的参考价值。 |
| 关 键 词： | 校园招聘 公正性 影响因素 |
On the Justice of Campus Recruitment |
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| Nie Ting. On the Justice of Campus Recruitment[J]. China Youth Study, 2006, 0(12): 57-61 | |
| Authors: | Nie Ting |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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