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| 建设和谐后勤文化促进医院和谐发展 | |
| 作者姓名： | 李绍明 |
| 作者单位： | 重庆医科大学附属第二医院 |
| 摘 要： | 医院和谐后勤文化,是医院和谐文化的重要组成部分.它是在医院改革发展过程中,在特定的环境下,产生和演进的一种特殊的文化形式.它是医院后勤在改革发展和具体工作实践中,所形成的科学价值观、服务理念、管理方式,高标准的道德准则、行为规范,以及广大员工的精神风貌和其它物质形态文化的总和.它强调的是,内部诸要素的和谐共存,方便快捷,公平正义,以及发展的科学、内容和形式的创新. |
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