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| 劳动争议官司如何打 | |
| 摘 要： | 一、劳动争议处理原则1、着重调解,及时处理;2、在查清事实的基础上,依法处理;3、当事人在适用法律上一律平等。二、劳动争议处理程序仲裁庭开庭裁决,可以根据案情选择以下程序:1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2、首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告 |
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