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浅析日本终身雇佣制及其变化
引用本文:张玉梅.浅析日本终身雇佣制及其变化[J].日本问题研究,2002(2):36-40.
作者姓名:张玉梅
作者单位:河北大学世界经济专业研究生,河北,保定,071002
摘    要:终身雇佣制一直被认为是日本式经营的三大支柱之一,同时也是日本式企业劳资关系赖以存在的基础之一。在资本主义社会,虽然都是资本家雇佣工人进行生产劳动,在生产过程中把生产资料的价值转移到新产品中去,并在产品的价值形成过程中创造出了剩余价值,但资本家雇佣工人的形式可谓多种多样。欧美国家一般是自由劳动市场为基础的高流动性雇佣方式,劳资双方自由选择,在一名工人的职业生涯中可能调换过几种甚至几十种工作;而日本从战后以来一直是以终身雇佣制为主体。不可否认,终身雇佣制曾为日本战后经济的高速增长做出了贡献,然而近年来,终身雇佣制正在悄然地发生着变化。

关 键 词:日本  终身雇佣制  企业  创新精神  劳动力市场  资产重组  价值取向
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