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| 企业干群关系读报偶想 | |
| 作者姓名： | 路夏宁 |
| 摘 要： | 报载,江西萍乡钢铁厂的领导班子把"廉政"摆在治厂方针中的首位,向全厂万余名职工提出"向我看齐"的口号,做出"经济上不贪占、作风上不霸道、用权上不谋私"的公开承诺,并接受职工的监督。为了推进减员增效改革,8名厂级领导中有6人的家属带头下岗,4名班子成员的子女大中专毕业后找不到工作也不安排进厂。领导班子还对小车、电话和公款吃喝等建立了严格的管理规定。厂领导赢得了职工的信赖,各项改革措施得以顺利推行,结果一个资不抵债的大型国有企业实现了大幅扭亏,连夺几项全国同类型技术指标第一。一个企业要摆脱困境,扭转亏损,措施也许有千条万条,但是条条离不开职工群众的支持和参与。职工群众是改革的主力军,同时也是改革代价的主要承受者。企业改革的措施要贯彻落实,涉及群众利益的矛盾要协调解决,如果没有职工群众的理解和努 |
| 关 键 词： | 萍乡钢铁厂 班子成员 贯彻落实 职工群众 领导班子 干群关系 企业领导 改革措施 企业改革 大型国有企业 |
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