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| 国有商业银行战略导向绩效考评模式探讨 | |
| 作者姓名： | 段钢 |
| 作者单位： | 北京大学政府管理学院人力资源开发与管理研究中心 博士后，北京100871 |
| 摘 要： | 根据WTO的有关协议,我国银行业将在2006年底全面对外开放,允许外资银行在我国各地设立分支机构并享有国民待遇。面对整体实力强、国际业务量大、拥有丰富经验、较高科学技术和管理水平的外资银行的攻势,我国银行业遇到了前所未有的外来竞争,尤其是在获利丰厚的外汇业务市场上,在财力雄厚的高端客户的争夺上以及在大公司、大中城市的金融服务市场份额的占有上形成了巨大的压力,国有商业银行将会面临更加严峻的挑战。对于人力资源与绩效考评都相对比较薄弱的国有商业银行来说,按照现代商业银行发展战略,构建符合我国国情的绩效考评模式,是提… |
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