建立创先争优长效机制推进国有企业“五型”机关建设

创先争优活动是新形势下以改革创新精神加强党的建设、保持发展党的先进性和纯洁性的成功实践。建立创先争优长效机制，深化国有企业学习型、效能型、责任型、服务型、和谐型机关建设，是进一步巩固和扩大创先争优活动成果、推进创先争优常态化长效化的内在要求，也是创新和加强基层党组织建设、发挥党的独特优势的重要举措。