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| 公司约定的巨额违约金有效吗 | |
| 摘 要： | 问:李某是某水产公司的员工,年初与公司签订了为期5年的合同。合同规定了10多项违约金条款,有一项是如果李某主动辞职,需一次性支付5万元违约金。工作两个月后,李某发现了另一家水产公司招人,开出的条件和待遇都比现在的单位好很多。他想跳槽,但面对巨额违约金,又陷入了深深的苦恼之中。请问:公司约定的巨额违约金有效吗?读者延东 |
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