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| 公安人事制度改革刍议 | |
| 引用本文： | 付少祥,刘定昂.公安人事制度改革刍议[J].公安研究,1995(3). |
| 作者姓名： | 付少祥 刘定昂 |
| 作者单位： | 湖南省张家界市公安局 (付少祥)，湖南省张家界市公安局(刘定昂) |
| 摘 要： | 长期以来,伴随着社会主义计划经济模式而运行的相应的公安组织人事制度,随着社会主义市场经济体制而建立并向纵深发展,其缺陷和弊端已日益明显地暴露出来。总体来说,表现在以下几个方面:一是管理权限过于集中,管人与管事严重脱节,不仅不利于调动和发挥各方面的积极性,而且还会直接导致用人上的官僚主义;二是管理形式陈旧单一,阻碍了人才 |
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