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| 客观评价年轻干部的几点思考 | |
| 引用本文： | 张廷永.客观评价年轻干部的几点思考[J].党建与人才,1997(5). |
| 作者姓名： | 张廷永 |
| 摘 要： | 一、正确认识年轻干部的经验与素质经验是指从实践中得到的知识和技能。由于年轻干部人生阅历少，经验不丰富是不言而喻的。经过多年的努力，经验问题在年轻干部的选拔任用中似乎已不像论资排辈之类陈旧观念那么突出，其实却不然。没有从事过某个岗位或者某个行业工作的年... |
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