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| 德国劳动法中的解雇保护制度 | |
| 引用本文： | 黄卉. 德国劳动法中的解雇保护制度[J]. 中外法学, 2007, 0(1): 99-112 |
| 作者姓名： | 黄卉 |
| 摘 要： | <正> 一、解雇的概念和法律性质(一)概念辨析:解雇为"合同终止"之下位概念本文所称的解雇,是指作为劳动关系中的雇主一方,基于单方面意愿,通知雇员结束劳动关系的行为。理解德国解雇制度,先得了解德国法为合同当事人提供的通过单方面(无须征得对方当事人同意)的意思表示,即能摆脱合同债务法锁的法律制度。这种能够导致合同关系消灭的单方意思表示,可以分为"Rücktritt"和"Kündigung"两种。前者主要由德国民法典第 |
DISMISSAL PROTECTION IN THE GERMAN LABOR LAW |
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| Huang Hui. DISMISSAL PROTECTION IN THE GERMAN LABOR LAW[J]. , 2007, 0(1): 99-112 | |
| Authors: | Huang Hui |
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