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现代国家建设的精英战略——海外当代中国干部治理研究的文献计量分析
引用本文:曾水英,贺竞超.现代国家建设的精英战略——海外当代中国干部治理研究的文献计量分析[J].国外理论动态,2018(7).
作者姓名:曾水英  贺竞超
作者单位:长春工业大学人文学院;吉林大学行政学院
摘    要:干部治理问题是当代中国国家治理现代化面临的一个核心问题,如何保证各级干部勤政、廉洁、高效,是当代中国国家治理现代化这个复杂工程的关键。对海外当代中国干部治理研究的文献计量分析发现:魏昂德、陈汉宣、蔡永顺、舒耕德、石之瑜、罗思高、格雷姆·史密斯、蔡文轩、吴晓刚和臧小伟是引领该研究领域的重要学者;组织控制理论、委托一代理理论、腐败与寻租理论、精英中心主义理论是这一领域中具有影响力的理论范式;干部的选用、激励晋升、制度改革、行为变化、监督约束是该领域研究的主要问题。囿于观察视角、研究环境以及研究方法等因素的制约,现有的研究仍有碎片化的特征,理论验证功能强,但理论发展功能较弱。如何进一步汲取其他中国政治问题研究的前沿方法来解决干部治理研究材料稀缺的问题,仍是该领域研究今后面临的一个突出问题。

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