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| 论知识社会的企业文化培育 | |
| 引用本文： | 吕瑛.论知识社会的企业文化培育[J].求实,2003(Z2). |
| 作者姓名： | 吕瑛 |
| 作者单位： | 内蒙古大学公共管理学院,内蒙古,呼和浩特,010021 |
| 摘 要： | 人类社会急速地驰入了 2 1世纪 ,以数字化信息革命为代表的高新科技在推进世界一体化的同时 ,也将人类带进了知识社会。知识社会使人类的生存模式都发生了根本性的变化 ,各个领域和各条战线的人们都在积极地总结过去 ,透视现在 ,展望未来。新的社会现实启示人们 ,企业在未来竞争中的得失成败生死存亡越来越取决于企业中的文化力。或者说 ,企业文化决定着未来的生存与发展。探求与知识社会相匹配的企业文化培育的着眼点和生长点已成为企业发展的当务之急。一知识社会是与知识经济相匹配的概念 ,也称“以知识为基础的社会”或“后资本主义社会… |
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